Veränderungsauslöser aus der Umwelt - Politik/Wirtschaft - Technologie - Gesellschaft und/oder aus der Organisation - organisches Wachstum   - Umsatz- und/oder   Gewinnrückgänge - Personalfluktuationen erfordern neue Lösungsansätze.

In verschiedenen Schritten werden - Analysen - Grob- und - Detailkonzepte gemeinsam erarbeitet.

Bei der Umsetzung sind Mitarbeitende sowie Management involviert. Entwicklungen erfolgen auf strategischer, struktureller und kultureller Ebene; es entsteht ein neuer Umgang, ein neues Verständnis.

Ergebnisse wirken sich ganzheitlich auf Mensch, Technik und Organisation aus ? zur Sicherung der langfristigen Existenz